Statut Gorzowskiego Towarzystwa Strzeleckiego CON-TRA z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Gorzowskie Towarzystwo Strzeleckie CON-TRA, zwane dalej Stowarzyszeniem ma na celu popularyzację i rozwój strzelectwa sportowego, kolekcjonerskiego i czarnoprochowego.

§ 2

1. Skrót nazwy brzmi GTS CON-TRA.

§ 3

1. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

§ 4

1. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony.
2. Działa na podstawie niniejszego statutu oraz przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz. 855 ze zm.) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy - Prawo o stowarzyszeniach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1923) oraz na podstawie ustawy z 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 68 z późniejszymi zmianami).

 § 5

1. Terenem działalności GTS CON-TRA jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
3. Siedzibą GTS CON-TRA jest miasto Gorzów Wielkopolski (województwo lubuskie, powiat Gorzów Wielkopolski). 
4. Stowarzyszenie  może  być  członkiem  krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. 
5. Stowarzyszenie może powoływać sekcje i koła zainteresowań. 

§ 6

§ 7

1.  GTS CON-TRA opiera swoją działalność przede wszystkim na pracy społecznej swoich członków.
2. Do prowadzenia swoich spraw stowarzyszenie może zatrudnić pracowników oraz zlecać realizację określonych zadań osobom fizycznym i podmiotom gospodarczym. Wydatki związane z działalnością członków GTS CON-TRA na jego rzecz mogą być pokrywane z majątku Stowarzyszenia.

§ 8

1. Rokiem gospodarczym jest rok kalendarzowy.

§ 9

1. Stowarzyszenie posiada własne godło (znak), odznaki organizacyjne oraz używa pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
2. Stowarzyszenie używa pieczęci: prostokątnej z nazwą, adresem i danymi Stowarzyszenia oraz pieczątki w kształcie godła (znaku).

§ 10

1. Stowarzyszenie ma prawo nagradzania i wyróżniania zasłużonych działaczy oraz występowania o nadanie odznaczeń państwowych i resortowych.

Rozdział II

Cele i sposoby działania

§ 11

1. Rozwój i popularyzacja strzelectwa sportowego, praktycznego, obronnego, rekreacyjnego i czarnoprochowego.
2. Rozwój i popularyzacja wiedzy o bezpiecznym posługiwaniu się bronią.
3. Rozwój i popularyzacja strzelectwa z broni cięciwowej, w szczególności łuków i kusz.
4. Nauka strzelania.
5. Kontynuacja tradycji strzeleckich poprzez organizowanie rekonstrukcji historycznych z wykorzystaniem broni palnej.
6. Gromadzenie i eksponowanie muzealiów militarno – historycznych oraz udzielanie wszelkiej pomocy w tym zakresie członkom Stowarzyszenia kolekcjonującym broń palną.
7. Promowanie pozytywnego wizerunku miłośników i posiadaczy broni.
8. Poszerzanie wiedzy w zakresie militariów oraz ich kolekcjonerstwa.
9. Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu.
10. Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
11. Krzewienie postaw obywatelskich, służących zwiększaniu możliwości obronnych kraju.
12. Działanie na rzecz osób niepełnosprawnych.
13. Poszukiwanie, inwentaryzowanie i odpowiednie zagospodarowywanie dawnych strzelnic.

§ 12

1. Uprawianie i propagowanie sportów strzeleckich i rekreacji ruchowej.
2. Organizowanie treningów, zawodów sportowych i mistrzostw oraz imprez rekreacyjnych we wszelkich dziedzinach strzelectwa.
3. Szerzenie wiedzy na temat historii broni, jej rozwoju na przestrzeni wieków, jej budowy oraz zasad działania i sposobów wykorzystania poprzez:
4. Współpracę z muzeami, instytucjami i osobami prywatnymi gromadzącymi militaria,
5. Propagowanie wszelkich form zbieractwa i kolekcjonerstwa przedmiotów materialnych - będących odbiciem zainteresowań członków.
6. Współpracę z osobami, instytucjami, klubami sportowymi zarówno krajowymi, jak i zagranicznymi w zakresie wymiany doświadczeń z dziedziny sportów strzeleckich.
7. Organizowanie wystaw, pokazów, wydawanie i kolportowanie czasopism, książek, skryptów, katalogu kolekcjonerów i kolekcji i innych nośników popularyzujących cele i zadania Stowarzyszenia.
8. Organizowanie szkoleń, kursów, instruktaży z zakresu zasad bezpiecznegoi sprawnego posługiwania się bronią palną oraz znajomości obowiązujących w tym zakresie przepisów.
9. Działalność wychowawczą i popularyzatorską.
10. Organizowanie ćwiczeń fizycznych z zakresu sportu i rekreacji.
11. Zrzeszanie osób zainteresowanych odtwarzaniem i podtrzymywaniem tradycjiwojskowych i patriotycznych, kolekcjonowaniem wyposażenia, umundurowania, uzbrojenia wyszkolenia Wojska Polskiego, a także armii innych państw.
12. Podejmowanie inicjatyw w zakresie modernizacji bazy i sprzętu.
13. Udział w obchodach rocznicowych i innych przedsięwzięciach.
14. Prowadzenie wszechstronnej działalności dla uzyskania w sposób prawem dozwolonym środków materialnych na cele statutowe.
15. Nadzorowanie przestrzegania przez członków stowarzyszenia statutu, regulaminów i uchwał władz.
16. Prowadzenie i zabezpieczenie ewidencji członków stowarzyszenia, uchwał i protokołów, komunikatów sportowych, innych materiałów w zakresiewymaganym przepisami oraz zgodnie z potrzebami stowarzyszenia.
17. Wyłonienie reprezentantów do zawodów o randze regionalnej, krajoweji międzynarodowej.

§ 13

1. Podstawą organizacyjną realizacji celów statutowych stowarzyszenia są:
   1. Sekcje strzeleckie, 
   2. Zespół Kolekcjonerów broni i militariów, 
   3. Grupy Rekonstrukcji 
   4. Inne zespoły, które działają na podstawie regulaminów uchwalonych przez Zarząd.
2. Utworzenie lub rozwiązanie sekcji strzeleckich, Zespołu Kolekcjonerów broni i  

§ 14

1. Stowarzyszenie prowadzi działalność odpłatną i nieodpłatną.
2. Do działalności odpłatnej należy między innymi:
   1. organizowanie zawodów oraz imprez sportowych i rekreacyjnych.
   2. prowadzenie kursów, szkoleń i obozów szkoleniowo - wypoczynkowych.
3. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów.

1. Stowarzyszenie może zatrudniać osoby do prowadzenia swoich spraw.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 15

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 

§ 16

1. Członków zwyczajnych.
2. Członków wspierających.
3. Członków honorowych.

§ 17

1. Członkiem zwyczajnym może być Obywatel Rzeczypospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, który złoży wniosek pisemny o przyjęcie do Stowarzyszenia. Do wniosku należy dołączyć aktualne zaświadczenie o niekaralności. Nie dotyczy to osób posiadających ważne pozwolenie na broń palną. 
2. Osoba, która stara się o status Członka zwyczajnego musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych. Ponadto utożsamiać się z celami statutowymi Stowarzyszenia i deklarować chęć ich realizowania poprzez aktywny udział w pracach Stowarzyszenia.
3. Konieczne jest przedłożenie rekomendacji dwóch członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych przyjmuje w drodze uchwały, na podstawie pisemnego wniosku, Zarząd Stowarzyszenia. Zarząd Stowarzyszenia ma prawo odmówić członkostwa, jeżeli uzna, że jest to najlepsze dla istnienia i działania Stowarzyszenia.
5. Członek zwyczajny zobowiązany jest do wpłaty na konto Stowarzyszenia, określonej przez Zarząd kwoty wpisowego, a także regularnego opłacania składek członkowskich. W uzasadnionych wypadkach Zarząd ma prawo zwolnić kandydata od wniesienia opłaty wpisowej.

§ 18

1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub fizyczna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji jego celów. 
2. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.

§ 19

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w jego działalność i rozwój, której Walne Zebranie na umotywowany wniosek Zarządu lub umotywowany wniosek 10 członków Stowarzyszenia nadało godność Członka honorowego.
2. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia.

§ 20

1. Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
2. Zgłaszania opinii i wniosków pod adresem władz Stowarzyszenia.
3. Zaskarżania do Walnego Zebrania Członków uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków.
4. Korzystania z uprawnień członkowskich wynikających ze statutowej działalności Stowarzyszenia.
5. Udziału w zebraniach i innych formach działalności statutowej.

§ 21

1. Aktywnego uczestnictwa w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów.
2. Przestrzegania przepisów prawa, przestrzegania statutu, regulaminów i uchwałwładz Stowarzyszenia.
3. Regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.
4. Aktywnego uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia.
5. Posiadania niezbędnych uprawnień wymaganych przy uprawianiu sportów strzeleckich.

§ 22

1. Rezygnacja członka GTS CON-TRA z pełnienia funkcji odbywa się w formie pisemnej przez złożenie odpowiedniego pisma  na ręce członka Zarządu.
2. Członek Stowarzyszenia może zostać zwolniony z funkcji decyzją Zarządu (większością głosów) w trybie zwykłym za porozumieniem stron lub dyscyplinarnym w przypadku niewywiązania się z obowiązków statutowych, stwierdzeniu przez Zarząd Stowarzyszenia działania przeciwko niemu.
3. Od uchwał Zarządu przysługuje członkowi pisemne uzasadnione odwołanie do zebrania walnego w terminie do 14 dni przed datą najbliższego zebrania i winno być na nim rozpatrzone. Decyzja zebrania walnego jest ostateczna.

§ 23

1. Członkowi wspierającemu i honorowemu nie przysługują czynne prawawyborcze.
2. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych działaniach GTS CON-TRA, poza tym posiadają takie prawa, jak członkowie zwyczajni.

§ 24

1. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 25

1. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

§ 26

1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia.
2. Wykluczenia ze Stowarzyszenia decyzją zarządu (większością głosów).
3. Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
4. Skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zaleganiaz opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 3 miesiące.
5. Stwierdzenia nieprzestrzegania celów statutowych, działania na szkodęStowarzyszenia, rażącego naruszania regulaminów oraz zasad koleżeństwa.
6. Skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko życiu lub zdrowiu z użyciem przemocy.
7. Utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądu;
8. Skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa wymienionew ustawie o broni i amunicji (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 284).

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 27 

1. Walne Zebranie Członków.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.

§ 28

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 10 lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych członków Walnego Zebrania Członków.
2. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum).
3. W drugim wyznaczonym terminie zebranie może obradować skutecznie bezwzględu na liczbę uczestników.
4. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum). Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 29

1. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko.

Rozdział V

Walne Zebranie Członków i Zebranie Delegatów

§ 30

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

§ 31

1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Walne Zebranie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na pięć lat przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może być zwołane w każdym czasie  przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia
4. Sprawozdawcze Walne Zebranie Członków zwołuje się raz w roku, w terminie do 30 stycznia roku następnego.
5. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminuobrad.
6. Obradami Walnego Zebrania kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący,zastępca, sekretarz, członkowie.
7. Prezydium Walnego Zebrania wybierane jest w głosowaniu jawnym,bezwzględną większością obecnych członków Stowarzyszenia.
8. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
   1. z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni.
   2. z głosem doradczym - członkowie wspierający.
9. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania Członków.
10. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków Zarządpowiadamia członków, co najmniej na 20 dni przed terminem zebrania.
11. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków.
12. W drugim wyznaczonym terminie zebranie może obradować skutecznie bezwzględu na liczbę uczestników.
13. Po przekroczeniu przez Stowarzyszenie liczby 30 członków, Walne Zebranie Członków może zostać zastąpione przez Zebranie Delegatów Stowarzyszenia.
14. Kadencja Delegatów Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym na Walnym Zebraniu Członków, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej  połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum).
15. W drugim wyznaczonym terminie zebranie może obradować skutecznie bezwzględu na liczbę uczestników.
16. Zebranie Delegatów Stowarzyszenia ma takie same prawa jak Walne Zebranie Członków.

§ 32

1. Określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia.
2. Uchwalenie statutu i jego zmian.
3. Uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia.
4. Wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia.
5. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia.
6. Rozpatrywanie skarg i wniosków członków Stowarzyszenia.
7. Rozpatrywanie odwołań wniesionych do zebrania.
8. Podejmowanie decyzji o zaciąganiu jakichkolwiek zobowiązań majątkowych.
9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
10. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
11. Powoływanie komisji nadzwyczajnych dla zbadania określonej sprawy.
12. Odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej wymaga większości 2/3 głosów w pierwszym terminie przy obecności przynajmniej połowy członkówStowarzyszenia. 
13. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

Rozdział VI

Zarząd 

§ 33

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
2. Zarząd składa się z 4 członkówwybieranych przez Walne Zebranie Członkóww głosowaniu tajnym lub jawnym. Prezesa wybiera Walne Zebranie Członków w odrębnym tajnym lub jawnym głosowaniu.
3. Osobami uprawnionymi do reprezentowania Zarządu są:
   1. Prezes
   2. V-ce Prezes
4. Pozostali członkowie zarządu to:
   1. Skarbnik
   2. Członek Zarządu
5. Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Zarząd.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niżcztery razy w roku. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
7. Podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania jakichkolwiek zobowiązańmajątkowych wymaga uchwały Zarządu.
8. Członkostwo w Zarządzie ustaje zgodnie z zasadami § 26  pkt. 1 oraz pkt. 3-7.
9. W przypadku ustąpienia członka Zarządu z powierzonej mu funkcji lub ustania członkostwa z innych przyczyn, Zarząd może w jego miejsce powołać inną osobę, przy czym łączna ilość osób powołanych na podstawie niniejszego zapisu nie może przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków Zarządupochodzących z wyboru przez Walne Zebranie Członków.
10. W przypadku ustania członkostwa Prezesa Zarządu, Zarząd w trybie uchwały podjętej bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym przy obecności co najmniej 2/3 członków Zarządu, powierza obowiązki Prezesa jednemu ze swych członków, pochodzących z wyboru Walnego Zebrania Członków.
11. We wszystkich posiedzeniach Zarządu może uczestniczyć z głosem doradczym Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub delegowany przez niego jej członek.
12. Raz w roku Zarząd odbywa posiedzenie z udziałem Komisji Rewizyjnej w celu omówienia wykonania przez Stowarzyszenie zadań danego roku i planu na rok następny.
13. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

§ 34

1. Realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków.
2. Ustalanie budżetu Stowarzyszenia.
3. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia.
4. Podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego.
5. Zwoływanie Walnego Zebrania Członków.
6. Podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków.
7. Składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.
8. Uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie.
9. Ustalanie wysokości składek członkowskich i opłaty wpisowej.
10. Reprezentowanie GTS CON-TRA i działanie w jego imieniu.
11. Kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia.
12. Powoływanie komisji problemowych.
13. Podejmowanie decyzji o działalności gospodarczej.
14. Uchwalanie planu finansowego i zatwierdzanie rocznego sprawozdania finansowego oraz sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Stowarzyszenia.
15. Opracowywanie projektów okresowych planów działalności oraz założeń budżetowych, na podstawie wytycznych zawartych w uchwałach Walnego Zebrania Członków.
16. Powoływanie i rozwiązywanie sekcji, Zespołów Kolekcjonerów Broni i militariów, Grup Rekonstrukcji i innych zespołów oraz uchwalanie ich regulaminów.
17. Organizowanie i nadzór nad współzawodnictwem sportowym oraz nad innymiimprezami.
18. Występowanie z inicjatywą uchwałodawczą oraz opracowywanie projektówuchwał i innych aktów wewnętrznych, w tym uchwalanie regulaminów,w sprawach niezastrzeżonych do kompetencji Walnego Zebrania Członków.
19. Decydowanie o zatrudnieniu pracowników Stowarzyszenia.
20. Przyjmowanie i skreślanie członków na zasadach określonych w Statucie.
21. Przyznawanie nagród i wyróżnień.
22. Mianowanie delegatów reprezentujących Stowarzyszenie w organizacjach,  w których Stowarzyszenie jest zrzeszone.
23. Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia zgodnie z decyzjami Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów.
24. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
25. Reprezentowanie Stowarzyszenia w toku kontroli instytucji i organów   zewnętrznych i udzielanie kontrolującym oraz Walnemu Zebraniu Członków  wyjaśnień wraz przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu Kontroli, a także wykonywanie zaleceń pokontrolnych.
26. Wnioskowanie o nadanie przez Walne Zebranie Członków godności Członka Honorowego.
27. W okresie między zebraniami Zarządu w sprawach niecierpiących zwłoki decyzje podejmuje Prezes. Decyzje Prezesa wymagają przedstawienia na najbliższym  posiedzeniu Zarządu.
28. Dla obsługi administracyjnej Zarząd może utworzyć Biuro lub zlecić prowadzenie spraw podmiotowi zewnętrznemu.
29. Do obsługi administracyjnej Stowarzyszenie lub innych zadań Zarząd może zatrudnić członka zarządu ustalając wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.

§ 35

1. W przypadku sporów między członkami Stowarzyszenia, Zarząd może powołaćsąd koleżeński, którego zadaniem jest załagodzenie sporu.
2. Decyzja w sprawie sporu wydana przez sąd koleżeński jest ostateczna.

Rozdział VII

Komisja Rewizyjna

§ 36

1. Komisja Rewizyjna jest kolegialnym organem kontroli do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia odrębnym od Zarządu i niepodlegającym mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych przez WalneZebranie Członków, w tym z przewodniczącego, zastępcy i sekretarza.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
   1. Nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu ani tez pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej w związku małżeńskim lub we wspólnym pożyciu.
   2. Nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Członkostwo w Komisji Rewizyjnej ustaje zgodnie z zasadami zawartymiw § 27 pkt.1 ppkt. 1 i  3-8.
5. Komisja Rewizyjna przeprowadza, co najmniej raz w roku, kontrolę całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem celowości i gospodarności działań.
6. Protokoły z przeprowadzonych kontroli Komisja Rewizyjna przedkłada Zarządowi.
7. Komisja Rewizyjna przedkłada sprawozdanie ze swej działalności WalnemuZgromadzeniu i posiada prawo stawiania wniosku o udzielenie Zarządowiabsolutorium.
8. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub upoważniony przez niego członek może brać udział w zebraniach Zarządu z głosem doradczym.
9. Do ustania członkostwa w Komisji Rewizyjnej stosuje się odpowiednio przepisy jak do Zarządu, ze zmianą, że do Komisji Rewizyjnej można dokooptować 2osoby.
10. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin uchwalony przez WalneZebranie Członków.

§ 37

1. Bieżące kontrolowanie działalności Zarządu ze Statutem, uchwałami Walnego Zebrania Członków (Zebraniem Delegatów) i regulaminu Zarządu.
2. Przeprowadzanie merytorycznej i finansowej kontroli działalności Zarządu – co najmniej raz w roku.
3. Przedkładanie na Walnym Zebraniu Członków sprawozdań i wniosków dotyczących udzielenia absolutorium dla Zarządu.
4. Zwoływanie Walnego Zebrania Członków, w przypadku zaniechania tego obowiązku przez Zarząd.
5. Prawo żądania od Zarządu, członków oraz pracowników Stowarzyszenia wszelkich sprawozdań, wyjaśnień, a także prawo przeglądania ksiąg  i dokumentów Stowarzyszenia oraz sprawdzanie jego stanu majątkowego        i finansowego.
6. Badanie okresowych sprawozdań i bilansów.
7. Prawo żądania wyjaśnień od Zarządu w sprawach objętych kontrolą oraz wydawanie ocen, wniosków i zaleceń wynikających z ustaleń kontroli w formie protokołu pokontrolnego.
8. Prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków oraz zebrania Zarządu.
9. Wybieranie ze swego grona pełnomocnika do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach pomiędzy członkiem Zarządu, a Stowarzyszeniem oraz w sporach z nim.

Rozdział VIII

Majątek i fundusze

§ 38

§ 39

1. Składki członkowskie.
2. Wpisowe.
3. Wpisowe z organizacji zawodów.
4. Zbiórki publiczne.
5. Darowizny pieniężne i rzeczowe.
6. Dotacje i subwencje.
7. Sponsoring.
8. Spadki.
9. Nawiązki.
10. Przychody z działalności odpłatnej pożytku publicznego.
11. Odpis 1% od podatników podatku dochodowego od osób fizycznych.
12. Dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów.
13. Sprzedaż zbędnego wyposażenia i sprzętu.
14. Inne wpływy z działalności statutowej.

§ 40

1. Cały dochód Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji zadań należących dosfery zadań publicznych lub statutowych i nie może być przeznaczony dopodziału  między jego członków.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 41

1. Dla ważności oświadczenia woli, jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu: Prezesa lub V-ce Prezesa oraz Skarbnika 
2. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictw i składania innych oświadczeń woli, w szczególności w sprawach majątkowych, wymagane jest współdziałanie co najmniej dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa.
3. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub V-ce Prezesa.

Rozdział IX

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 42

1. Zmiana statutu Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania Członków  podjętej większością co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych obecnych podczas Walnego Zebrania Członków.
2. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić wyłącznie w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 3/4 głosów członków zwyczajnych obecnych podczas Walnego Zebrania Członków. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób likwidacji, likwidatorów oraz cel na jaki przeznaczony zostanie majątek.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Wykładnia przepisów Statutu należy do kompetencji Zarządu